Exkluzivní partner sekce
- 22.05. Startujeme CATIA V5 & SOLIDWORKS transformaci
- 23.05. Metrologické školení » Metrologie v praxi I
- 30.05. NEXT 3D: Inovace díky 3D tisku (konference)
- 30.05. workshop Strukturální mechanika v programu COMSOL Multiphysics
- 04.06. Školení: GD&T a výkresová dokumentace
- 05.06. AutoCAD 2013 - základní kurz
Aktuality
- Eurotech zařazen do Gartner Magic Quadrantu
- Digitální simulace je rychlejší než fyzické prototypy
- Siemens prodá Innomotics firmě KPS Capital Partners
- EMO Hannover 2025 bude zkrácen na 5 dnů
- Čeští studenti vytvořili v CERN systém pomáhající vědcům
- SOLIDDAYS 2024 budou opět na Seči
- CAD Schroer a i4 MEETING přináší moersland 2024
- Pozvánka na konferenci IT FORUM 2024
CAD na www.SystemOnLine.cz
T+T Technika a trh
Inženýři nové generace a IT profesionálové v automobilovém průmyslu |
Autor článku: Skupina ZF | |
Pátek, 04 Listopad 2022 17:59 | |
V Polsku a České republice proběhl kvalitativní průzkum mezi inženýry zaměstnanými ve skupině ZF, který zkoumal svět jejich profesních hodnot, potřeb a také jejich vnímání odvětví a vizi jeho rozvoje. Průzkum s názvem „Inženýři nové generace a inženýři v automobilovém průmyslu“ shrnuje hlavní postřehy ze studie ZF, které doplňují názory HR i technologických expertů. Skupina ZF je globálním lídrem ve vývoji technologií v automobilovém průmyslu, který zaměstnává téměř 23 750 inženýrů a programátorů po celém světě. To je profesní skupina, do které dnes ZF rekrutuje nejvíce. Automobilový průmysl se dynamicky rozvíjí a generuje poptávku po inovativních řešeních a nových technologiích, které se vyvíjejí i v Polsku a České republice. Stejně jako v jiných oblastech průmyslu je v současné době poptávka po specializovaných inženýrech mnohonásobně větší než dostupnost specialistů. Skupina ZF, která v současné době zaměstnává téměř 23 750 inženýrů a programátorů v 31 zemích světa, provedla v červnu letošního roku průzkum veřejného mínění mezi inženýry zaměstnanými na pobočkách společnosti v Polsku a České republice a zkoumala svět jejich hodnot, profesních potřeb, stejně jako jejich vnímání odvětví a vize jeho rozvoje. Průzkum byl kvalitativní a po jeho výsledcích následovala zpráva „Inženýři nové generace a inženýři v automobilovém průmyslu“, která se blíže zabývá názory a postoji průmyslu k otázkám, jako jsou:
Zprávu doplňují příspěvky odborníků na řízení lidských zdrojů a technologický trh. Trh hladový po inženýrechPodle Jowity Michalské, spoluzakladatelky a generální ředitelky Digitální univerzity, čelíme v celé Evropě podobným problémům. Technologický pracovní trh je velmi hladový a stále nemáme dostatek specialistů, jak v IT, tak v dalších technologických oborech. Seznam nedostatkových profesí je dlouhý: odborníci na analýzu dat (datoví vědci), manažeři technologických projektů, odborníci na digitální transformaci, odborníci na kybernetickou bezpečnost a také profese, které zprostředkovávají kontakt mezi lidmi z oblasti technologií a podnikání. Na celkovém trhu práce pro inženýry vyniká automobilový průmysl nabídkou pro specialisty téměř ve všech oblastech strojírenství a IT, která je spojena s možností neustálého rozvoje a zvyšování kompetencí. Podle odborníků dotázaných ZF je rozvoj a zvyšování jejich kvalifikace něčím, co dává práci smysl a motivuje je, zejména ty nejmladší v této profesi. Flexibilní pracovní doba, školení a neustálý rozvoj a práce s inovativními, společensky relevantními technologiemi – to jsou podle respondentů i odborníků klíčové hnací síly v pracovním životě profesionálů ve strojírenství a IT. Mladí pracovníci a studenti, mají nyní velmi odlišné potřeby. Především chtějí mít rovnováhu mezi životem a prací, chtějí vědět, na jakých projektech budou pracovat a na jakých zařízeních. Chtějí se podílet na projektech, které jsou zajímavé a rozvíjející se. Peníze pro ně nejsou to nejdůležitější. Jaké výzvy a příležitosti čekají na odborníky v oblasti strojírenství a IT? Co je pro ně v práci nejdůležitější? Které zaměstnanecké benefity dnes musíte mít a které jsou rozhodující při výběru zaměstnání? Těmito a dalšími otázkami se zabývá zpráva ZF Group Report, kterou si můžete přečíst na webových stránkách ZF press.zf.com.
Mohlo by vás zajímat:
|